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オンライン教育商材の法人営業をしていたが、競合他社が多く今後も同様のサービスが増えると考え、その中で独自性を打ち出していくことが難しい状況になると考えた。異業種で且つ競合他社の少ない独自の商材に関心を持ち転職を検討するようになった。
ワークライフバランスの意識が浸透しはじめた時期で、福利厚生に関するビジネスはニーズがあり成長性があると感じ、その点を重視した。無形サービスの法人営業としてのスキルアップも叶えられると考え、スキル面での成長も見据えて検討した。
無形商材の法人営業をしてきた経験から、クライアントのニーズのヒアリング、きめ細やかな提案力とすり合わせ、導入後のアフターフォローなど経験が役立ち、目標数値へのコミットメントや社内調整力も強みとして生かすことができた。
人材・教育
2016年08月 内定
男性
・前職での経験や実績 ・転職理由、今後行いたいこと ・どの領域、職種に対して営業をす...もっと見る
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