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ジェイエイシーリクルートメントの選考情報一覧を見る

ジェイエイシーリクルートメント(キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10492

2019年05月内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー東京本社 (正社員)
役職なし

選考概要 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

とにかく営業として高い実績を上げられるか？を理由含めて整理しておくこと。その再現性がとにか

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

部長ともお話し、成果のプロセスを聞かれたことで、成果へのコミット力を強く感じた印象だった。

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選考でアピールしたポイントとその理由

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選考前に見ていたサイト名や本のタイトルなど

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応募媒体	その他
関連職務経験	経験なし
転職回数	1回

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受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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ジェイエイシーリクルートメントへの転職におすすめエージェント

中島大輔
ワークポート
支援実績30件
主な支援先
小谷野吏
ビゼック
支援実績53件
主な支援先
元由直樹
Surfiee
支援実績63件
主な支援先
中村希生
ビゼック
支援実績40件
主な支援先
肥田航平
ワンキャリア転職エージェント
支援実績44件
主な支援先

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

選考フロー事例

組織・人事コンサルタント

2025.07｜役職なし

1次面接
2次面接
3次面接
最終面接
その他
内定通知

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回答日：2022/12/11
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人材紹介コンサルタント（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
現職での経験の棚卸し特に自分の成績について、当時の周囲の達成・未達状況を踏まえて話...もっと見る
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回答日：2024/08/27
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