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30代 | 男性
経理(財務会計)
社会人歴
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入社先の役職
YKK
経理(財務会計),役職なし
マネーフォワード
社歴が長くなるにつれて、社内向けの業務が非常に多くなり、自身のアウトプットが社内でしか評価されない環境から、自身が仕事で社会に提供している価値が一体何なのか疑問を感じた為。
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会社が提供している価値に共感できるかどうか。あとは挑戦する文化だどれだけあるか、新規事業等の新しい出来事がどれだけ起きているか、また社員がそれをどう捉えているか、社内のカルチャーを重視した。前向きな環境で働けることを重視した。
社会人歴5〜10年
管理会計(役職なし)
事業企画・事業統括,役職なし
日立製作所
管理会計,役職なし
・前職の業務でマンネリ感を抱いており、異なる環境で、スキルアップできるような難しい業...もっと見る
転職して感じる
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経理(財務会計)(役職なし)
良くも悪くも保守的な現職で、刺激が少ないと感じた為。例えばプロジェクトに参画した際も...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全156文字)
メーカー
2024年10月 辞退
経理(財務会計) 経理部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
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2015年06月 辞退
男性
具体的な選考内容と対策(全56文字)
2024年12月 内定
具体的な選考内容と対策(全546文字)
ニックス
島津製作所
ネスレ日本
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー
財務・会計コンサルタント