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30代 | 男性
経理（財務会計）
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経理（財務会計）,役職なし
マネーフォワード
社歴が長くなるにつれて、社内向けの業務が非常に多くなり、自身のアウトプットが社内でしか評価されない環境から、自身が仕事で社会に提供している価値が一体何なのか疑問を感じた為。
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会社が提供している価値に共感できるかどうか。あとは挑戦する文化だどれだけあるか、新規事業等の新しい出来事がどれだけ起きているか、また社員がそれをどう捉えているか、社内のカルチャーを重視した。前向きな環境で働けることを重視した。
社会人歴5〜10年
管理会計(役職なし)
事業企画・事業統括,役職なし
日立製作所
管理会計,役職なし
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経理（財務会計）(役職なし)
良くも悪くも保守的な現職で、刺激が少ないと感じた為。例えばプロジェクトに参画した際も...もっと見る
メーカー
2024年04月 辞退
経理（財務会計） 海外事業管理（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全369文字）
2015年09月 最終選考落選
経理（財務会計） 経理部（役職なし）
対策内容が見れます（全428文字）
2019年10月 最終選考落選
経理（財務会計） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
対策内容が見れます（全294文字）
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三興電機
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極東開発工業
新明和工業
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