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30代 | 男性
経理(財務会計)
社会人歴
5〜10年
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入社先の役職
NTN
経理(財務会計),役職なし
前職では残業が多かったため、家事や子育ては配偶者に任せきりで貢献が全くできなかった。ワークライフバランスを向上させ、家庭内の負担の平準化のため転職する事にした。
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残業時間を大きく減らせること。前職では特に四半期決算月は50~60時間以上の残業が必要だったが、可能であれば月平均10時間以下に抑えられる環境を重視。
メーカー
2024年03月 辞退
経理(財務会計) 本社 財務経理本部(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2015年06月 辞退
面接の内容
2016年08月 内定
経理(財務会計) (役職なし)
自身の経験や、入社してどのように能力を活かされるかを聞かれる。礼儀マナーやコミュニケー
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