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30代 | 男性
経理(財務会計)
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ニックス(IT・通信)
前職では残業が多かったため、家事や子育ては配偶者に任せきりで貢献が全くできなかった。ワークライフバランスを向上させ、家庭内の負担の平準化のため転職する事にした。
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残業時間を大きく減らせること。前職では特に四半期決算月は50~60時間以上の残業が必要だったが、可能であれば月平均10時間以下に抑えられる環境を重視。
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2022年12月 内定
経理(財務会計) 経理(役職なし)
女性
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2024年10月 最終選考落選
経理(財務会計) 経理部(役職なし)
男性
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2015年09月 最終選考落選
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