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20代 | 女性
コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ダイワボウグループ
法人営業,役職なし
サーキュレーション
コンサルタント,役職なし
年功序列の風土が強く残る企業かつアナログな手作業の仕事に多くの時間を取られており、今後年収を上げていくことを考えた際にスキルアップが見込めないと感じたため。 また、組織体制や会社としての意思決定に疑問を感じることが多く不信感を抱いたため転職を行った。
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スキル面の成長ができる環境かを特に重視した。そのため、面接などでは組織の強み弱み、それに対してどう改善していこうと思っているのかなどを質問で聞いた。
・法人営業の知識 ・工場や営業など様々なポジションの方と連携しながら物事を動かした経験 ・海外出張に行っていた経験など。
メーカー
2005年03月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全281文字）
2022年01月 内定
男性
①エントリーシートベースの雑談、②リーダーシップを発揮したエピソード、③事例質問2-...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全94文字）
2020年07月 辞退
法人営業 営業本部（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全1289文字）
伊勢半
FinT
デジタルマーケティング
ニデック（旧：日本電産）
ビー・ピー・ネット
映像制作、編集
フルサト工業
本田技研工業（Honda）
データサイエンティスト
