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20代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ベネフィット・ワン
法人営業,係長・リーダークラス
営業として業務に取り組む中で、数字を上げるよりも、組織の課題や売り方、カルチャー等の問題に興味を持っていた。会社内での異動も叶わなかったので、転職によって別の職種、業界で経験を積んで自身の適正を見極めたり、引き出しを増やせると考えたため。
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役割が幅広く裁量を持てること カルチャーや働く人が自身にフィットしていること ワークライフバランスを確保できること ミッションに共感できること
無形商材の法人営業を通じた問題解決型の提案経験。企画職では、現状把握や問題の分析から仕事を組み立てていくため、「現状、問題、解決」というフレームワークが既に備わっていたことは職種が変わっても活かせるポイントだった。
社会人歴10〜15年
法人営業(係長・リーダークラス)
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
自分の職位と職制では既にキャップに近い年収に差し掛かっており、次となるとキャリアが上...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
営業企画,役職なし
体験型のワークをイベントとして実施しており、参加したのが転職を考えるきっかけになりま...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2025年08月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 | 女性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全364文字)
2018年11月 内定
法人営業 (役職なし)
女性
対策内容が見れます(全77文字)
2024年05月 辞退
男性
対策内容が見れます(全658文字)
ブティックス
東邦ガス
事業企画・事業統括
(旧)リクルートホールディングス
アクセンチュア
戦略コンサルタント
ザイマックスグループ