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20代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
プロダクトマネージャー
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
NECネッツエスアイ
プロダクトマネージャー,役職なし
企業の将来性に不安を感じた, より大きな裁量権を得たい, 年収をあげたい
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もともとの経験をもとにスキルアップを目指したかったため。 さまざまなソリューションを扱える会社に転職したいというのと、今の年収を上げたいということが重なり転職を考えた。
ソリューションにとらわれない企業で働きたかった。 システム開発も含め上流から携われるポジションで自分のスキルを磨いていくことができることをポイントとしていた。
RPAをもともと業務として取り扱っていたため、業務快活支援という形で入る際にスムーズにいけた。
社会人歴15〜20年
インフラエンジニア(役職なし)
インフラエンジニア,役職なし
特定の顧客がメインで、なおかつ業務が縦割りであったため、今後も同じことしかできないこ...もっと見る
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本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3〜5年
新規事業企画・事業開発(役職なし)
法人営業,役職なし
Enterprise向けのシステムを取り扱う中で、コンペで強い存在感を表すのがコンサ...もっと見る
IT・通信
2018年03月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全94文字）
2024年12月 辞退
プロダクトマネージャー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全509文字）
2022年09月 内定
スキル面の質問はあまりされなかった(前回確認しているため、と言われた)。なぜマクアケ...もっと見る
対策内容が見れます（全303文字）
マネーフォワード
アルプ
クラシル（旧：dely）
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
インサイドセールス・内勤営業
Repro
オーティファイ
SE（Web・オープン系）
