ProVisionからの転職体験談(QA/テスター/男性/30代)
30代 | 男性
QA/テスター
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | QA/テスター |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | QA/テスター |
入社先の役職 | 役職なし |
ProVision
QA/テスター,係長・リーダークラス
弁護士ドットコム
QA/テスター,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
転職前は管理職として売上やメンバーの管理を行なっておりましたが、今一度技術に立ち返りたいと考えました。また事業会社に転職し自社サービスの品質保証を行いたいと思い転職いたしました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
事業会社に転職したいと考えている中で、困っている人を助けたり社会の負を改善するサービスを展開している企業ということを一番重視いたしました。また自分の職種の中で明確にやりたいことがあった為、転職した会社で出来るのかということも重視していた点になります。
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転職で役立ったこれまでの経験
管理職を行っていた経験は大きかったと考えております。売上やメンバー育成を行っていたので、管理職不足と言われている中で転職後に管理者としてのノウハウがあったことは1つ武器になったと考えております。
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転職時に検討した企業
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