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20代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
ディレクター
入社先の職種
(旧)リクルートホールディングス
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専門性が身につかないと判断しプロフェッショナルファームへの転職を検討した。ウェットなカルチャーも自分とはミスマッチであった。
年収がステイorアップであること。専門性が身につくこと。ドライなカルチャーであること。
社会人二年目の転職であったため、ポテンシャル採用という形だった。そのため、取り上げて役立ったと思われる経験はなかった。
社会人歴5〜10年
秘書(係長・リーダークラス)
秘書,役職なし
当時、前職の組織も大きく形を買えていたタイミングで、更にもっと様々なことにチャレンジ...もっと見る
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法人営業(役職なし)
営業企画,役職なし
元々人事、人材へのキャリアゴールを考えていて知見やスキルアップのために転職していたた...もっと見る
IT・通信
2018年05月 内定
ディレクター ゲーム(役職なし)
女性
現在の業務内容。 好きな音楽。 好きなゲーム。 こちらから話すよりも、実際入社した後...もっと見る
選考通過者の
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2020年05月 内定
ディレクター 安全対策室(役職なし)
男性
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2024年07月 内定
ディレクター マーケティング(役職なし)
対策内容が見れます(全1006文字)
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