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20代 | 男性
カスタマーサクセス
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
パーソルテンプスタッフ
法人営業,係長・リーダークラス
人材派遣の営業をしている中で、派遣営業が提案できる幅の狭さを感じておりました。 また、働く人を手触り感のある形で支援しておりましたが、自分ができることは少なく派遣社員が働く環境や組織を作る必要があると思い、組織作りや、組織作りができる人材を採用できるような支援に興味を持ち始めました。
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・年齢問わずに裁量権を持してもらえるか ・企業に深く入り込むことができ課題解決をできるかどうか ・キャリアパスが多数にあり、チャレンジできる環境があること
・営業経験 -対クライアントに対してのヒアリング力や折衝に関するコミュニケーション能力 ・行動力 -泥臭く数を追うこと、やり切る力に関しては前職で培われたものです。
社会人歴3年未満
講師(役職なし)
コールセンター,役職なし
転職時の年収変化金額
元々、期間限定の契約社員としての採用でした。そのため、契約満了後は講師としてではなく...もっと見る
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社会人歴15〜20年
PM(係長・リーダークラス)
PL,係長・リーダークラス
現在の収入では将来的な生活設計や自己投資に十分な余裕が持てず、より高い報酬を得られる...もっと見る
人材・教育
2019年11月 内定
法人営業 (役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全77文字)
2015年03月 内定
法人営業 人材紹介事業部にて選考を受けました。(役職なし)
女性
対策内容が見れます(全202文字)
2019年04月 内定
法人営業 営業部インサイドセールス(役職なし)
基本は一次・二次と同じ +αで ・Indeedの強みと弱みについて ・どう改善すべき...もっと見る
対策内容が見れます(全296文字)
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