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20代 | 男性
カスタマーサクセス
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
パーソルテンプスタッフ
法人営業,係長・リーダークラス
人材派遣の営業をしている中で、派遣営業が提案できる幅の狭さを感じておりました。 また、働く人を手触り感のある形で支援しておりましたが、自分ができることは少なく派遣社員が働く環境や組織を作る必要があると思い、組織作りや、組織作りができる人材を採用できるような支援に興味を持ち始めました。
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・年齢問わずに裁量権を持してもらえるか ・企業に深く入り込むことができ課題解決をできるかどうか ・キャリアパスが多数にあり、チャレンジできる環境があること
・営業経験 -対クライアントに対してのヒアリング力や折衝に関するコミュニケーション能力 ・行動力 -泥臭く数を追うこと、やり切る力に関しては前職で培われたものです。
社会人歴5〜10年
法人営業(no_position)
営業企画,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
新しいことへチャレンジする障壁が高く、また分業制を前提とした組織のため自身の担当領域も
キャリアの実例が見放題
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社会人歴3〜5年
教室事業組織開発(no_position)
法人営業,役職なし
テンプスタッフで法人営業を3年おこない、ひととおりの実務を身に着けることができた。同期
人材・教育
2019年04月 内定
法人営業 営業部インサイドセールス(役職なし)
面接の内容
・自己紹介 ・転職理由 ・新卒時の就活の軸 ・営業活動で意識していること ・職務経歴書
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年09月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2022年02月 最終選考落選
①自己紹介、これまでの経歴②転職理由③自分の経歴についてと成果を出せた秘訣③なぜ人材業
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