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20代 | 男性
インサイドセールス・内勤営業
社会人歴
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インサイドセールス・内勤営業,役職なし
SMB向けの営業をしていたが、プロダクトの強みや会社の知名度もあり営業スキルが高くなくても売れる側面があった。社に蓄積されるナレッジも他社でも汎用的に使える内容に限りがあり、スキル面で言語化できる強みを持てていない悩みがあった。 成長の歩留まりと、将来のキャリアの面で不安を感じ転職を決意した。
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就業することによりスキルの成長を見込め、自身の市場価値をあげられる可能性のある会社 スキルの成長を後押ししてくれる会社 個人にある程度裁量が与えられる会社 市場の伸びしろがある会社 在宅勤務できる会社 エンタープライズ向けの営業ができる会社
社会人歴3〜5年
CTO/VPoE(役員クラス)
ソフトウェアエンジニア,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
副業で創業期からリードエンジニアとして3年ほど関わった後、ジョインを決めました。 教育
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社会人歴5〜10年
機械学習エンジニア
特に転職は考えていませんでしたが、お誘いをもらい話を聞いてみると、プロダクトの方向性や
人材・教育
2022年03月 内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2019年01月 内定
インサイドセールス・内勤営業 インサイドセールス新規獲得領域
一次面接とほぼ変わらない。自己紹介や職務経歴書の内容からいままでの業務内容や成果を深掘
2017年01月 内定
インサイドセールス・内勤営業 営業部(役職なし)
面接で聞かれた質問①
MERCER OFFICE
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QA/テスター
ベルフェイス
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組織・人事コンサルタント