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エムスリー(法人営業)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9410

2022年03月内定
法人営業 SPBU (正社員)
役職なし

選考概要カジュアル面談 Webテスト・筆記テスト 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

自分のキャリアビジョンや強み、弱みといった基本的な部分の棚卸しは行った上でもう一段階深堀し

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

カジュアル面談は、フラットな立場での率直な意見を貰うことが出来た。選考内で会う人全員が優秀

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選考でアピールしたポイントとその理由

成長意欲をアピールした。専門性や領域に対する知見は求められない(ない事が当たり前で入社後の

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応募媒体	知人からの紹介
関連職務経験	経験なし
転職回数	1回

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同時期に面接を受けた企業

アクセンチュア

PwCコンサルティング合同会社

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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肥田航平
ワンキャリア転職エージェント
支援実績44件
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小谷野吏
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Izul
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選考フロー事例

マーケティング・企画

2025.07｜役職なし

1次面接
Webテスト・筆記テスト
2次面接
最終面接
内定通知

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回答日：2022/04/25
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回答日：2022/10/22
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2023年11月最終選考辞退
組織・人事コンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
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事前にやっておくべき対策や工夫
他企業と比べても、自身の経歴や職務内容をかなり深掘りされる。回答に対しても何段階もな...もっと見る
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回答日：2024/02/22
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