検索
20代 | 男性
営業
社会人歴
3年未満
退職時の職種
退職時の役職
リーダー
入社先の職種
入社先の役職
一般
レバレジーズ
営業,リーダー
ワンキャリア
営業,一般
刺激のない環境だとふと感じたことをきっかけに転職活動を開始しました。新卒叩き上げの社員が多く、その会社でしか役に立たないスキルが身についたり、新卒同士が馴れ合い(=サークルっぽい雰囲気)が多かったりと、「一流のビジネスマン」として成長できる環境がないと感じました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
・仕事に対する熱量が高い人物が多いか(切磋琢磨できるか) ・中途入社者が優秀か(新卒ばかりの会社はスキルが高くない。) ・優秀な人の濃度が高いか(前職は濃度が低く、配属リスクが高い。)
社会人歴3年未満
SE(Web・オープン系)(役職なし)
個人営業,役職なし
アクセンチュア
SE(Web・オープン系),役職なし
転職時の年収変化金額
転職を決意した主な理由は、給与水準と評価制度に課題を感じたためです。 給与面では、...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全738文字)
ビジネス職(法人営業)
セールス(法人営業),メンバー
ガイアックス
ビジネス職,法人営業
①自身の「バイネームで仕事を生み出せる人財になりたい」というキャリア目標達成の実現可...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全1601文字)