エムスリー(新規事業開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.606
2019年06月 内定
新規事業開発 (正社員)
当たり前だが、過去のエピソードについては整理しておく必要あり。志望動機はほぼ聞かれなかった
一般的な質問のほかケース問題などが出題された。また、各面接後に、改善点に関するフィードバッ
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2019/06 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | 新規事業開発 |
エムスリー(新規事業開発)の
2019年06月 内定
新規事業開発 (正社員)
当たり前だが、過去のエピソードについては整理しておく必要あり。志望動機はほぼ聞かれなかった
一般的な質問のほかケース問題などが出題された。また、各面接後に、改善点に関するフィードバッ
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2019/06 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | 新規事業開発 |
