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30代 | 男性
情報システムエンジニア
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
プロジェクトリーダー(Web・オープン系)
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
富士通Japan
プロジェクトリーダー(Web・オープン系),係長・リーダークラス
次期マネージャー候補として声をかけていただいたことが、転職を決断するきっかけとなった。このままマネージャーになれば、前職の中だけでしか通用しない人材になってしまうのではないか、という気持ちが芽生えた。より広い世界でも経験を積むことで、もっとエンジニアとしての市場価値を高めたいと思ったから。
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主に以下の点を重視した。 ・自律的に働く社員が多いか ・多様性が尊重されているか ・仕事に意義を感じられるか ・課題解決意識の高い社員が多いか ・フラットに議論できる関係性があるか ・スピード感があるか ・変化に対する柔軟な対応力があるか
社会人歴3年未満
代理店営業・アライアンス(役職なし)
法人営業,役職なし
上司との関係性がうまくいかなかったのと、地方配属であったため、公私ともにストレスを感...もっと見る
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社会人歴5〜10年
パッケージ導入コンサルタント(役職なし)
SE(Web・オープン系),役職なし
SIerという業界構造自体に疑問を持ったため。特に下記二点がどうしても納得できなかっ...もっと見る
メーカー
2023年08月 辞退
プロジェクトリーダー(Web・オープン系) DX事業本部(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全330文字)
日立製作所
ベイカレント
システムコンサルタント