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30代 | 男性
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
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LINEヤフーコミュニケーションズ
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）,役職なし
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当時、上司が変わって新体制で仕事をしていたが、 自分とは合わない方でかなり苦労していた。 また、自身がPMとして関わったていた案件で不具合が多かったため裁量をどんどんなくされていき、仕事に対する意欲をなくしていた。 上記のことがあり、半期の評価で昇給も無かったため 家族とも相談し転職を考えた
①評価軸がしっかりしている＆フィードバックがされること ②今以上に昇給が期待されること ③リモートワークが中心なこと
テストやPMOの会社なので、開発経験や社内SEとしてPMをしていたことが評価されている また、ローコードツールが使えたことも大きかった
IT・通信
2019年09月 内定
プロジェクトリーダー（Web・オープン系） アジャイル開発部（係長・リーダークラス）
男性
・経歴書についての説明、質問 ・志望理由 ・どういう点で会社に貢献できるか ・こちら...もっと見る
選考通過者の
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2024年04月 辞退
プロジェクトリーダー（Web・オープン系） 公共事業部（係長・リーダークラス）
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2025年02月 最終選考落選
プロジェクトリーダー（Web・オープン系） HCM事業部（課長・マネージャークラス）
プロジェクトをリードした経験について深堀りされました。 どれくらいの規模のプロジェク...もっと見る
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