日鉄エンジニアリングからの転職体験談（海外営業/女性/30代）

30代 | 女性

海外営業

社会人歴	5〜10年
退職時の職種	海外営業
退職時の役職	係長・リーダークラス
入社先の職種	海外営業
入社先の役職	係長・リーダークラス

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転職を考えた理由・きっかけ

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転職を考えた理由・きっかけの詳細

・働き方を見直そうとしたため。仕事は頑張りながらもプライベートの時間もしっかり持ちながら、キャリアを踏んでいく可能性を考えた

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

・働きやすさ。リモートワークやフレックス制度の導入など。それに合わせて、評価制度がしっかり確立しているかどうか。

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これまでの経験

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転職で役立ったこれまでの経験の詳細

・同業界、職種への転職だったため、過去の営業経験や事務処理経験、語学などは役に立った。

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転職時に検討した企業

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日鉄エンジニアリング

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三井不動産

三井不動産の1次面接

2024年07月内定
海外営業東南アジア事業課（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

三井不動産

三井不動産の2次面接

2024年07月内定
海外営業東南アジア事業課（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

三井不動産

三井不動産の最終面接

2024年07月内定
海外営業東南アジア事業課（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

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2024年07月 内定海外営業 東南アジア事業課（係長・リーダークラス）30代前半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

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2024年07月内定
海外営業東南アジア事業課（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性