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30代 | 女性
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・働き方を見直そうとしたため。仕事は頑張りながらもプライベートの時間もしっかり持ちながら、キャリアを踏んでいく可能性を考えた
・働きやすさ。リモートワークやフレックス制度の導入など。それに合わせて、評価制度がしっかり確立しているかどうか。
・同業界、職種への転職だったため、過去の営業経験や事務処理経験、語学などは役に立った。
不動産・建設
2024年07月 内定
海外営業 東南アジア事業課（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
あなたの強みはメンバーの強みを引き出すリーダシップであるとのことですが、具体的にそれ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全969文字）
優れたデベロッパーに必要な才能、能力とはなんだと思いますか。あなたはそれを何点のレベ...もっと見る
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