日本総合研究所の社員のクチコミ一覧
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年収・給与・ボーナス
（19件）
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日本総合研究所の強み・将来性・社員の魅力
日本総合研究所のやりがい・成長実感
総合満足度
3.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
日本総合研究所の強み・将来性・社員の魅力
日本総合研究所のやりがい・成長実感
総合満足度
2.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
日本総合研究所の強み・将来性・社員の魅力
日本総合研究所のやりがい・成長実感
総合満足度
4.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
日本総合研究所の年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
日本総合研究所の年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
日本総合研究所の年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
日本総合研究所の年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
日本総合研究所のキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
|---|---|
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
日本総合研究所の年収・給与・ボーナス
総合満足度
5.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
日本総合研究所のキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
|---|---|
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
日本総合研究所の年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
日本総合研究所の企業文化・社風
日本総合研究所の強み・将来性・社員の魅力
日本総合研究所のやりがい・成長実感
総合満足度
3.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
日本総合研究所の退職・離職検討理由
日本総合研究所の女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
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育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
日本総合研究所の残業・リモートワーク・副業
日本総合研究所の福利厚生・勤務地
転勤の可能性 | |
|---|---|
海外勤務の可能性 |
日本総合研究所の
企業情報会社名 | 日本総合研究所 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.jri.co.jp/ | |
代表者 | 渕崎 正弘 | |
所在地 | 東京都品川区東五反田2丁目18番1号大崎フォレストビルディング | |
資本金 | 1,000,000万円 | |
従業員数 | 2,198名 | |
企業概要 | 日本総合研究所は1969年に創業された、東京都品川区と大阪府大阪市に本社を構えるシンクタンクです。三井住友フィナンシャルグループの総合情報サービス企業として、システムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有しています。具体的には、戦略的情報システムの企画・構築、アウトソーシングサービスの提供、経営戦略・行政改革等のコンサルティング、内外経済の調査分析・政策提言等の発信、新たな事業の創出を行うインキュベーションなど、幅広くビジネスを展開しています。また、2015年3月期の売上高（単独）は1,111億円、総資産は1,018億円、従業員数は2,198名です。 | |