日本総合研究所の年収・給与のクチコミ詳細

Item: 日本総合研究所
Author: 新卒入社 | 女性

新卒入社 | 女性

SE（Web・オープン系）

事業部・部門	銀行システムの開発部門
役職	役職なし
在籍期間	3〜5年
在籍状況	退職済み（2020年以前）
回答日	2022/12/19

待遇面の満足度

2.0

年収・給与の詳細

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給与制度の特徴と納得度

若手の給与は低く、年功序列間が強いので、成果につながる働きをしても大きくは伸びません。福利

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評価制度の特徴と納得度

利益という考え方がないので、定性評価に偏りがちで、あまり納得感ありませんでした。スタッフ

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コンサル・シンクタンク

日本総合研究所

年収・福利厚生制度

プロジェクトリーダー（汎用系）

総合満足度

4.0/5.0

給与制度の納得度

4.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,独身寮,出張手当,長期休暇制度,リモートワーク補助費用,カフェテリアポイント
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回答日：2025/02/24

コンサル・シンクタンク

日本総合研究所

年収・給与

インフラエンジニア

総合満足度

2.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 2.3年目である程度残業をしていれば、額面で500万を超える。ただ、夜間コールなどの障
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回答日：2023/05/06

コンサル・シンクタンク

日本総合研究所

年収・給与

戦略コンサルタント

総合満足度

5.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 年俸制。ランクごとの基準年収が設定され、業績達成率×基準年収が次年度の年収となるため、
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回答日：2022/02/26

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