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20代 | 男性
スマートフォンエンジニア
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
SE（Web・オープン系）
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
オリゾンシステムズ
SE（Web・オープン系）,役職なし
ポスタス
スマートフォンエンジニア,役職なし
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企業の安定性・知名度に不安を感じた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 業務内容とのアンマッチ
受託開発を行なっていたが、これと言ったスキルが身につかないと感じていた。またサービスを伸ばすという経験もしたかったため転職を決意した。
特定スキル（言語、フレームワーク）を身につけるために転職活動をしていました。 sierではなく、自社開発の会社を中心に見ていました。 知名度が全くないサービスよりかはある程度知名度があるサービスを展開している会社を探してました。
元々受託開発時代にiOSアプリの案件を携わっていたので、面接時にも特にスキル不足とは思われなかった。
IT・通信
2019年07月 内定
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全99文字）
2022年09月 内定
現職の経験についての深掘りが非常に多かったです。「なぜその技術を使ったのか」「本番運...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全187文字）
2025年10月 辞退
SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全583文字）
TISI
アクセンチュア
システムコンサルタント
富士通
プレイド
ソフトウェアエンジニア
三菱UFJインフォメーションテクノロジー
合同会社デロイト トーマツ／リスクアドバイザリー
