デロイト トーマツ コンサルティングからボストン コンサルティング グループへの転職体験談

デロイト トーマツ コンサルティング

システムコンサルタント,係長・リーダークラス

ボストン コンサルティング グループ

戦略コンサルタント,係長・リーダークラス

転職を考えた理由

転職活動で重視したポイント

転職で役立った前職の経験

転職時に検討した企業

ボストン コンサルティング グループへの転職体験談

社会人10〜15年 | 女性 戦略コンサルタント

アクセンチュア

業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス

ボストン コンサルティング グループ

戦略コンサルタント,係長・リーダークラス

転職を考えた理由・きっかけ
1つの分野を突き詰める形でキャリアアップを図ってきたが、VUCAと言われるようにスキル... もっと見る
転職時に重視したポイント
戦略立案や組織改革等のプロジェクト経験はITに比べると薄いため、ITスキルを評価しつつ... もっと見る
回答日:

社会人3年未満 | 男性 スーパーバイザー・エリアマネージャー

オリエンタルランド

スーパーバイザー・エリアマネージャー,役職なし

ボストン コンサルティング グループ

スーパーバイザー・エリアマネージャー,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
・将来成し遂げたい目標から逆算したときに、より厳しい環境で自らのスキルを高める必要があ... もっと見る
転職時に重視したポイント
・幅広いビジネスフィールド、その中で考え抜くことができることができる業務内容かどうか。... もっと見る
回答日:
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デロイト トーマツ コンサルティングからの転職体験談

社会人5〜10年 | 女性 業務プロセスコンサルタント

デロイト トーマツ コンサルティング

業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス

PwCコンサルティング合同会社

業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス

転職を考えた理由・きっかけ
プロジェクトの上司とそりが合わず、評価について納得感がなくなったことで仕事へのモチベー... もっと見る
転職時に重視したポイント
地方創生に関わりたいという想いをずっと持っていたので、自分が持っている金融の専門性を活... もっと見る
回答日:

社会人3〜5年 | 男性 経営企画・経営戦略

デロイト トーマツ コンサルティング

経営企画・経営戦略,役職なし

アーキベース

経営企画・経営戦略,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
コンサルで勤務していたため、事業会社のなかで新規事業開発にチャレンジしたいと考えて、ス... もっと見る
転職時に重視したポイント
スタートアップでは、前職からの待遇のダウンは避けられなかったです。そのため、給与以外で... もっと見る
回答日:
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