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30代 | 男性
M&Aアドバイザリー
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M&Aアドバイザリー,アソシエイト
監査法人在籍時に親しかった先輩からの紹介により。監査ではなく、アドバイザリーというより難易度の高い業務へのチャレンジをするため転職を決めました。
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当時最も重視していた点は自己成長でした（監査は毎年同様の作業を実施する割合が多く、成長度合いが低かったため）。その他、転職により給与が低下しないことも重視しておりました。
社会人歴10〜15年
内部監査・内部統制(役職なし)
公認会計士,役職なし
野村證券
内部監査・内部統制,役職なし
転職時の年収変化金額
・労務管理: 一般企業と比較し、労働時間や業務内容の管理が杜撰であると感じた。 ・価...もっと見る
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社会人歴5〜10年
財務・会計コンサルタント(係長・リーダークラス)
公認会計士,係長・リーダークラス
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
財務・会計コンサルタント,係長・リーダークラス
年功序列、論功行賞的な人事制度が嫌だった。またコンサルティング業界で社会を学び自分が...もっと見る
