面接は複数回、職種に応じた深掘りが行われる
面接は職種を問わず複数回実施される傾向があります
日本総合研究所の面接・最終面接（中途）の体験談一覧（面接の質問と対策）
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日本総合研究所の面接・最終面接（中途）の選考フロー事例
日本総合研究所の面接（中途）をAIが要約
日本総合研究所の
面接の概要
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面接で質問されたこと
多様な職種でキャリアと志望動機を深く問われる質問
プロジェクトマネージャーではリーダーシップ経験や
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日本総合研究所の
面接の前にやっておくべき対策や工夫
自己分析と企業理解を深め一貫性のある回答準備
自身の経験の棚卸しと自己分析を徹底し、転職理由や
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日本総合研究所の
雰囲気
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
15%
フォーマル
10%
日本総合研究所の
おすすめの服装
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
15%
フォーマル
10%
日本総合研究所の
結果通知時期
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
15%
フォーマル
10%
※ 要約の正確性や品質を保証するものではないため、各体験談と併せてご確認ください。
日本総合研究所の面接・最終面接（中途）の体験談一覧（36件）
日本総合研究所の1次面接
2026年06月 内定
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） IT部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
面接で聞かれた質問①
ストレス耐性はある...もっと見る
面接で聞かれた質問②
学生時代、IT業界を志望し...もっと見る
全375文字
回答日：2026/07/11
日本総合研究所の2次面接
2026年06月 内定
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） IT部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/07/11
日本総合研究所の最終面接
2026年06月 内定
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） IT部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/07/11
日本総合研究所の1次面接
2024年12月 内定
戦略コンサルタント リサーチコンサルティング（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/06
日本総合研究所の2次面接
2024年12月 内定
戦略コンサルタント リサーチコンサルティング（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/06
日本総合研究所の3次面接
2024年12月 内定
戦略コンサルタント リサーチコンサルティング（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/06
日本総合研究所の最終面接
2024年12月 内定
戦略コンサルタント リサーチコンサルティング（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/06
日本総合研究所の1次面接
2024年05月 内定
インフラエンジニア ITソリューション部門（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/23
日本総合研究所の2次面接
2024年05月 内定
インフラエンジニア ITソリューション部門（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/23
日本総合研究所の最終面接
2024年05月 内定
インフラエンジニア ITソリューション部門（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/23
日本総合研究所の1次面接
2025年03月 辞退
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/07
日本総合研究所の2次面接
2025年03月 辞退
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/07
日本総合研究所の最終面接
2025年03月 辞退
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/07
日本総合研究所の1次面接
2023年11月 内定
リサーチャー・調査員 情報リサーチ第一課（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性
回答日：2025/09/20
日本総合研究所の2次面接
2023年11月 内定
リサーチャー・調査員 情報リサーチ第一課（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性
回答日：2025/09/20
日本総合研究所の最終面接
2023年11月 内定
リサーチャー・調査員 情報リサーチ第一課（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性
回答日：2025/09/20
日本総合研究所の1次面接
2023年04月 内定
事業企画・事業統括 海外コンサルティング事業統括チーム（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2025/06/13
日本総合研究所の最終面接
2023年04月 内定
事業企画・事業統括 海外コンサルティング事業統括チーム（課長・マネージャークラス）
男性
面接で聞かれた質問①
当社にとっての海外事業はコンサルティングとSIの二本柱だが、どちらも経験のないあなた...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全932文字）
全932文字
回答日：2025/06/13
日本総合研究所の1次面接
2024年11月 内定
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
女性
回答日：2025/05/10
日本総合研究所の2次面接
2024年11月 内定
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
女性
回答日：2025/05/10
日本総合研究所の最終面接
2024年11月 内定
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
女性
回答日：2025/05/10
日本総合研究所の1次面接
2022年12月 内定
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/01/26
日本総合研究所の2次面接
2022年12月 内定
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/01/26
日本総合研究所の最終面接
2022年12月 内定
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/01/26
日本総合研究所の1次面接
2024年07月 内定
インフラエンジニア 次世代カード基盤タスクフォース（役職なし）
男性
回答日：2024/09/22
日本総合研究所の2次面接
2024年07月 内定
インフラエンジニア 次世代カード基盤タスクフォース（役職なし）
男性
回答日：2024/09/22
日本総合研究所の最終面接
2024年07月 内定
インフラエンジニア 次世代カード基盤タスクフォース（役職なし）
男性
回答日：2024/09/22
日本総合研究所の1次面接
2015年08月 内定
SE（Web・オープン系） システム開発（役職なし）
女性
面接の内容
入社後やりたいことはなにか。SEとして、向いていると考えた根拠。同業他社をあまり受け...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全213文字）
全213文字
回答日：2022/12/19
日本総合研究所の最終面接
2015年08月 内定
SE（Web・オープン系） システム開発（役職なし）
女性
回答日：2022/12/19
日本総合研究所の1次面接
2014年10月 最終選考辞退
リサーチャー・調査員 総合研究部門
男性
回答日：2021/12/12
日本総合研究所の
企業情報会社名 | 日本総合研究所 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.jri.co.jp/ | |
代表者 | 渕崎 正弘 | |
所在地 | 東京都品川区東五反田2丁目18番1号大崎フォレストビルディング | |
資本金 | 1,000,000万円 | |
従業員数 | 2,198名 | |
企業概要 | 日本総合研究所は1969年に創業された、東京都品川区と大阪府大阪市に本社を構えるシンクタンクです。三井住友フィナンシャルグループの総合情報サービス企業として、システムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有しています。具体的には、戦略的情報システムの企画・構築、アウトソーシングサービスの提供、経営戦略・行政改革等のコンサルティング、内外経済の調査分析・政策提言等の発信、新たな事業の創出を行うインキュベーションなど、幅広くビジネスを展開しています。また、2015年3月期の売上高（単独）は1,111億円、総資産は1,018億円、従業員数は2,198名です。 | |