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30代 | 男性
コンサルタント
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コンサルタント,アソシエイト
人材育成のプロフェッショナルになりたいと思ったが、在籍していた会社はプロフェッショナル育成の道行がなかったため、転職するしかないと考えた
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プロフェッショナルとなるためのキャリアパスがあるか。若いうちからチャレンジさせてくれる制度があるか。社員の目線がどこを向いているか。
社会人歴10〜15年
M&A(係長・リーダークラス)
リスク・与信・債権管理,課長・マネージャークラス
野村證券
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