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30代 | 男性
コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
人事
退職時の役職
なし
入社先の職種
入社先の役職
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住友商事
人事,なし
人材育成のプロフェッショナルになりたいと思ったが、在籍していた会社はプロフェッショナル育成の道行がなかったため、転職するしかないと考えた
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プロフェッショナルとなるためのキャリアパスがあるか。若いうちからチャレンジさせてくれる制度があるか。社員の目線がどこを向いているか。
社会人歴10〜15年
法務・コンプライアンス(課長・マネージャークラス)
M&A,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
M&A法務の専門家になりたいという目標をより高い次元で実現させるために転職。前職では...もっと見る
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