エス・エム・エス（SMS）(人材開発・人材育成・研修)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9653
2025年05月 最終選考落選
人材開発・人材育成・研修 人事 (正社員)
係長・リーダークラス
自分の仕事内容の棚卸しのみならず、人生史を深掘りされるので見直しておくことがおすすめです。
スピード感を意識されている印象でしたので、スピード感の部分をアピールしました。
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 2回 |
エス・エム・エス（SMS）(人材開発・人材育成・研修)の
2025年05月 最終選考落選
人材開発・人材育成・研修 人事 (正社員)
係長・リーダークラス
自分の仕事内容の棚卸しのみならず、人生史を深掘りされるので見直しておくことがおすすめです。
スピード感を意識されている印象でしたので、スピード感の部分をアピールしました。
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 2回 |
