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20代 | 男性
インサイドセールス・内勤営業
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矢野経済研究所
法人営業,役職なし
パーソルキャリア
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
前職の営業では、提案に自分の色や幅を持たせられず、また、上も詰まっており数年は同じ仕事の繰り返しになることが予想されたため、さらなる成長を目指し転職を決意した。
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会社の育成環境がしっかりしているか、自分自身の提案を反映させられるか、活躍次第で早く役職に就けるかどうかの3点で選んだ。
お客様のニーズに合わせて多様な提案をしてきた点、お客様と調査部隊の橋渡しを行ってきた点から、間に入って合意形成をとることをしてきた点。
コンサル・シンクタンク
2019年05月 内定
法人営業 BtoBマーケティング事業部（役職なし）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全381文字）
2025年07月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
20代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全356文字）
2025年10月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全789文字）
三菱電機
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日本通運
リンクアンドモチベーション
組織・人事コンサルタント
