日立情報通信エンジニアリングからの転職体験談(SE(Web・オープン系)/男性/30代)
30代 | 男性
SE(Web・オープン系)
社会人歴 | 5〜10年 |
---|---|
退職時の職種 | SE(Web・オープン系) |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | SE(Web・オープン系) |
入社先の役職 | 役職なし |
日立情報通信エンジニアリング
SE(Web・オープン系),役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
もともとITの中でもネットワーク機器などのような低レイヤの領域にいたが、将来性があまりないと考えはじめてたこと、また、会社としても違う方向性を探っていた。自身のスキルや志向性から(元々web系で使われる言語やツールなどキャッチアップしていた)はweb業界は問題なく入り込めるのではないかと思い転職した。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
技術のモダンさ。特にwebエンジニアの場合は年収にもかかわるが、キャリアリセットするにはたりレガシーな技術しか経験がないとなると自信が揺らぐ部分も出てくると思った。逆により最先端のものであれば自発的にキャッチアップできる。
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転職で役立ったこれまでの経験
組み込みなのでスクラッチで書くことも多いため、そういったデザインパターンなどのプログラミングスキルはツールを多用するweb系ではリードレベルでないと身についていないことが多く、価値発揮につながりやすかった。 ドキュメントを重視する文化があったが、基本的にweb系企業であってもそれなりの提案をするには求められるスキルだったので重宝した。
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転職時に検討した企業
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