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日本電気（NEC）(制度企画・組織開発)の
2019年01月 最終選考落選制度企画・組織開発 カルチャー変革 (正社員)課長・マネージャークラス
コンサル会社をなぜ辞めるか？ 転職回数が多いがどのように考えているか？
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策
研究・開発
2025.06｜係長・リーダークラス
Webテスト・筆記テスト
その他
1次面接
最終面接
内定通知
SE（Web・オープン系）
2025.04｜役職なし
法人営業
2025.10｜役職なし
管理会計
2025.08｜課長・マネージャークラス
2024.11｜役職なし
2次面接
2014年11月 内定
法人営業 システムプラットフォームビジネスユニット（役職なし）
男性
具体的な選考内容と対策（全251文字）
2021年12月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
具体的な選考内容と対策（全470文字）
2024年12月 最終選考落選
法人営業 ソリューション営業（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全224文字）
面接
（32件）
（31件）
テスト/適性検査
（16件）
カジュアル面談
（3件）
イベント・説明会
（1件）
ジョブ選考・業務体験
その他選考
（7件）
内定レポート
（19件）
選考概要
富士通
制度企画・組織開発
SmartHR
日産自動車
マーサージャパン
組織・人事コンサルタント
マレリ
アクセンチュア
