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日本電気（NEC）(制度企画・組織開発)の
2019年01月 最終選考落選制度企画・組織開発 カルチャー変革 (正社員)課長・マネージャークラス
転職回数が多いがどのように考えているか？ コンサル会社をなぜ辞めるか？
選考通過者の
対策内容が見れます
2022年11月 内定
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 共通SI事業部門（課長・マネージャークラス）
男性
対策内容が見れます（全304文字）
2021年08月 内定
法人営業
職務経歴、営業活動の中での自分なりの工夫、工夫するに至った自分なりの考え、転職理由、...もっと見る
対策内容が見れます（全114文字）
2021年12月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全470文字）
面接
（30件）
最終面接
（29件）
テスト/適性検査
（14件）
カジュアル面談
（3件）
イベント・説明会
（1件）
ジョブ選考・業務体験
その他選考
（6件）
内定レポート
（17件）
選考概要
三菱電機
制度企画・組織開発
江崎グリコ
日産自動車
マーサージャパン
組織・人事コンサルタント
リクルートホールディングス
Luup
