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日本電気(NEC)(制度企画・組織開発)の
2019年01月 最終選考落選制度企画・組織開発 カルチャー変革 (正社員)課長・マネージャークラス
転職回数が多いがどのように考えているか? コンサル会社をなぜ辞めるか?
選考通過者の
対策内容が見れます
2024年06月 内定
法人営業 営業部門(係長・リーダークラス)
男性
対策内容が見れます(全236文字)
2024年12月 最終選考落選
法人営業 ソリューション営業(役職なし)
対策内容が見れます(全224文字)
2019年01月 内定
人材開発・人材育成・研修 HRBPのポジションで受験しました(役職なし)
女性
自己紹介、これまでの経験、なぜ人事志望なのか?、なぜNECなのか?、最近どんな本を読...もっと見る
対策内容が見れます(全355文字)
面接
(29件)
最終面接
(28件)
テスト/適性検査
(13件)
カジュアル面談
(3件)
イベント・説明会
(1件)
ジョブ選考・業務体験
その他選考
(6件)
内定レポート
(16件)
選考概要
日産自動車
制度企画・組織開発
マーサージャパン
組織・人事コンサルタント
ビザスク
三菱電機
江崎グリコ