転職理由とNECである理由が深く問われる
最終面接では、自己紹介、転職理由、そしてなぜこの
日本電気（NEC）の最終面接（中途）の体験談一覧（面接の質問と対策）
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日本電気（NEC）の最終面接（中途）の選考フロー事例
日本電気（NEC）の最終面接（中途）をAIが要約
日本電気（NEC）の
最終面接で質問されたこと
日本電気（NEC）の
最終面接の前にやっておくべき対策や工夫
自己分析と企業理解を深め、自身のキャリアを明確化
最終面接前には、自身の職務経歴や成功・失敗体験を
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日本電気（NEC）の
最終面接の概要
最終面接は企業との相互理解を深める場
最終面接では、応募者のキャリアプランと企業の方向
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日本電気（NEC）の
雰囲気
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
15%
フォーマル
10%
日本電気（NEC）の
おすすめの服装
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
15%
フォーマル
10%
日本電気（NEC）の
結果通知時期
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
15%
フォーマル
10%
※ 要約の正確性や品質を保証するものではないため、各体験談と併せてご確認ください。
日本電気（NEC）の最終面接（中途）の体験談一覧（31件）
日本電気（NEC）の最終面接
2024年07月 内定
制度企画・組織開発 コーポレート（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
英語業務経験の有...もっと見る
面接で聞かれた質問②
これから挑戦したい...もっと見る
全390文字
回答日：2026/04/22
日本電気（NEC）の最終面接
2025年06月 辞退
研究・開発 エアロスペースナショナルセキュリティ事業（係長・リーダークラス）
40代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/10
日本電気（NEC）の最終面接
2025年04月 辞退
SE（Web・オープン系） パブリックシステム開発部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/01/15
日本電気（NEC）の最終面接
2025年10月 内定
法人営業 ナショナルセキュリティー（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/11/01
日本電気（NEC）の最終面接
2025年08月 内定
管理会計 研究開発・事業開発（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/09/06
日本電気（NEC）の最終面接
2025年06月 最終選考辞退
SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/07/10
日本電気（NEC）の最終面接
2020年02月 内定
事業企画・事業統括 金融ソリューション事業部門（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2025/06/24
日本電気（NEC）の最終面接
2024年12月 最終選考落選
法人営業 ソリューション営業（役職なし）
男性
回答日：2025/05/25
日本電気（NEC）の最終面接
2021年12月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2025/05/20
日本電気（NEC）の最終面接
2019年01月 最終選考落選
制度企画・組織開発 カルチャー変革（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2025/02/26
日本電気（NEC）の最終面接
2024年11月 最終選考落選
セールス・サービスエンジニア 自治体向けシステム（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2025/02/24
日本電気（NEC）の最終面接
2023年11月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/02/09
日本電気（NEC）の最終面接
2019年07月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/02/18
日本電気（NEC）の最終面接
2022年11月 内定
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 共通SI事業部門（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2025/01/03
日本電気（NEC）の最終面接
2017年12月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2024/12/21
日本電気（NEC）の最終面接
2024年11月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2024/12/14
日本電気（NEC）の最終面接
2024年06月 内定
法人営業 営業部門（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2024/09/24
日本電気（NEC）の最終面接
2024年07月 最終選考辞退
SE（Web・オープン系） プラットフォームSIサービス統括部（役職なし）
男性
回答日：2024/08/29
日本電気（NEC）の最終面接
2024年06月 内定
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2024/07/18
日本電気（NEC）の最終面接
2024年03月 内定
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 公共事業部（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2024/06/29
日本電気（NEC）の最終面接
2020年07月 内定
研究職 中央研究所（役職なし）
男性
回答日：2023/02/26
日本電気（NEC）の最終面接
2022年07月 内定
新規事業企画・事業開発 第二リテールソリューション統括部（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2022/12/29
日本電気（NEC）の最終面接
2020年07月 内定
研究開発/R&Dエンジニア 当時はまだ存在していた研究部門の中央研究所を受けた。（役職なし）
男性
面接の内容
学生時代の研究のプレゼンテーションがメインで、その後研究に関して質疑応答。例えば、研...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全160文字）
全160文字
回答日：2022/11/19
日本電気（NEC）の最終面接
2022年07月 内定
システムコンサルタント 戦略コンサル統括（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2022/10/28
日本電気（NEC）の最終面接
2019年01月 内定
人材開発・人材育成・研修 HRBPのポジションで受験しました（役職なし）
女性
面接の内容
自己紹介、志望動機、人事になったらどんな仕事をしたいか、逆にどんな仕事をしたくないか...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全355文字）
全355文字
回答日：2022/10/23
日本電気（NEC）の最終面接
2014年11月 内定
法人営業 システムプラットフォームビジネスユニット（役職なし）
男性
回答日：2021/12/26
日本電気（NEC）の最終面接
2021年08月 内定
法人営業
男性
面接の内容
職務経歴、営業活動における工夫、何故SI er業界を受けているのか、何故その中でもN...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全114文字）
全114文字
回答日：2021/12/23
日本電気（NEC）の最終面接
2017年03月 内定
情報システムエンジニア 経営システム本部（役職なし）
男性
面接の内容
・志望理由 ・過去に取り組んだことやその実績，そこで得た学び ・入社後に何をしたいか...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全397文字）
全397文字
回答日：2021/12/19
日本電気（NEC）の最終面接
2021年09月 内定
データサイエンティスト デジタル系部門（役職なし）
男性
面接の内容
・自己紹介 ・なぜNECなのか ・転職理由 ・今後やりたいこと ・過去にどんな業務を...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全155文字）
全155文字
回答日：2021/12/17
日本電気（NEC）の最終面接
2019年11月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事業部（役職なし）
男性
面接の内容
事前にプレゼン資料を準備して発表（20分程度） ・自己紹介 ・事前課題に対する自分の...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全418文字）
全418文字
回答日：2021/07/30
日本電気（NEC）の
企業情報会社名 | 日本電気（NEC） | |
|---|---|---|
ホームページ | http://jpn.nec.com/ | |
代表者 | 森田隆之 | |
所在地 | 東京都港区芝五丁目7番1号 | |
資本金 | 42,780,000万円 | |
従業員数 | 114,714名 | |
企業概要 | NEC（日本電気）は1899年に設立して以来120年以上にわたり、日本経済とともに歩んできました。古くは戦後の電話網の基盤導入や日本初の衛星中継システム、近年では大容量データをやり取りするための光海底ケーブルや生体認証システムなど、社会を支えるICT（Information and Communication Technology：情報通信技術）イノベーションを創出しています。 クライアントは各国の公官庁や事業会社であり、グローバルを舞台に様々なプロジェクトを展開しています。しかし一貫して我々に求められるのは"社会が持つ課題をNECの技術でいかに解決していくか"を考えることであり、NECが持つ様々なリソースを駆使してそれに応えるべく、あらゆるソリューションに挑戦し続けています。 | |