横浜銀行からの転職体験談(リスク・与信・債権管理/女性/20代)
20代 | 女性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴 | 3〜5年 |
---|---|
退職時の職種 | リスク・与信・債権管理 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 業務プロセスコンサルタント |
入社先の役職 | 役職なし |
横浜銀行
リスク・与信・債権管理,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
業務内容とのアンマッチ, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 年収をあげたい
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
2連続でフロント業務を行う部門に配属されなかったため。当初不動産業務部門に配属された際は上長から次はフロント部署に行けると言われていたが、その後債権管理部門へ異動となりやる気が落ちてしまった。かかる理由から自分で仕事をある程度選ぶことができ、かつ年収も高い会社に行きたいと考えた。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
コンサル業界や外資系企業であれば、仕事を選べる、年収が高いといった条件を満たせると考えた。私には地方銀行での経験しかないので、ポテンシャル採用をしてくれる会社をエージェントから聞き、勧められた会社に応募した。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
コンサルティングも対人サービス業であるので、銀行という上下関係のある組織の中で、上長や他部門の方の利害を見切り、必要な調整を行いながら仕事を進める力は役立った。また、銀行にコンサルティングを行う機会もあり、その際は業務知識も活かせた。
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転職時に検討した企業
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