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なぜブリーチか?という理由は明確にしておく必要がある。 最終面接は社長になるので、通常の面接とは深掘りの質が変わってくる。...もっと見る
目的思考の強さ。前職を通してどのような目的に向けて何をしてきたのか?その意図は何か?ということを明確に伝えた。...もっと見る
選考時期:2022/02
テスト選考
一般的なSPI試...もっと見る
一般的なSPI対策本で十分だと...もっと見る
1次面接
現職の仕事内容と性格について。ブリーチでやりたいことについ...もっと見る
ブリーチに対する企業理解は進めておくべき。 1次面接といえど候補者を絞っている傾向が高...もっと見る
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Sansan事業部 セールスディベロップメント部、役職なし
私は、過去にSansanの内定を受けており、入社前辞退をしたことからその件以降の業務に向き合った姿勢などについてヒアリングを受けました。
選考時期:2020/05
ソフトウェアエンジニア
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事前にやっておくべき対策や工夫
口頭での技術質問の対策を行なっておいた方が良いと思います。 また、過去の業務にどのよう
選考時期:2022/09
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一次面接同様に、なぜ1社目を辞めたのか?なぜこの会社でなければいけないのか?どういった
選考時期:2021/07