マイナビ(法人営業)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10937
2016年06月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
特に、スピードや成果を重視する環境で身につけた強みを前提にしつつ、マイナビではどのように活
回答の内容だけでなく考え方や背景まで丁寧に聞いてくださり、人を大切にする姿勢が印象的でした
前職での法人営業経験を通じて、数値目標に向き合いながらも、顧客や求職者の意思決定に深く関与
応募媒体 | 求人サイトからの応募 |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
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