Webテストが選考の鍵、未経験からの挑戦も可能
株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
応募経路
- 自主応募100%
応募経路ごとの内定率
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
Webテストが選考の鍵、未経験からの挑戦も可能
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2025年04月 辞退
SE(Web・オープン系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
面接の前に行う適性検査(Webテスト)のできが非常に重要視されているように感じた。 私...もっと見る
・金融業界への関心や熱意 ・これまで挑戦して成...もっと見る
全417文字
2025年04月 辞退
SE(Web・オープン系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
2025年04月 辞退
SE(Web・オープン系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
2025年04月 辞退
SE(Web・オープン系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
2025年04月 辞退
SE(Web・オープン系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|