株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの中途採用の選考体験談一覧｜転職サイト【ワンキャリア転職（旧 ONE CAREER PLUS）】

その他

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCB

フォロー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの選考概要をAIが要約

Webテストが選考の鍵、未経験からの挑戦も可能

Webテストの出来が非常に重視される傾向があり、

選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの選考概要

2025年04月辞退
SE（Web・オープン系）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)

事前にやっておくべき対策や工夫

面接の前に行う適性検査（Webテスト）のできが非常に重要視されているように感じた。私...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

・金融業界への関心や熱意・これまで挑戦して成...もっと見る

全417文字

回答日：2026/01/23

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの1次面接

2025年04月辞退
SE（Web・オープン系）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)

回答日：2026/01/23

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBのWebテスト・筆記テスト

2025年04月辞退
SE（Web・オープン系）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)

回答日：2026/01/23

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの最終面接

2025年04月辞退
SE（Web・オープン系）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)

回答日：2026/01/23

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの内定

2025年04月辞退
SE（Web・オープン系）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)

オファー年収	万

回答日：2026/01/23

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの選考概要をAIが要約

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの選考概要

2025年04月 辞退SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 | 男性 (当時)

事前にやっておくべき対策や工夫

選考でアピールしたポイントとその理由

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの1次面接

2025年04月 辞退SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 | 男性 (当時)

面接で聞かれた質問①

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBのWebテスト・筆記テスト

2025年04月 辞退SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 | 男性 (当時)

種別

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの最終面接

2025年04月 辞退SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 | 男性 (当時)

面接で聞かれた質問①

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの内定

2025年04月 辞退SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 | 男性 (当時)

承諾/辞退

おすすめの選考対策記事

2025年04月辞退
SE（Web・オープン系）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)

2025年04月辞退
SE（Web・オープン系）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)

2025年04月辞退
SE（Web・オープン系）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)

2025年04月辞退
SE（Web・オープン系）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)

2025年04月辞退
SE（Web・オープン系）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)