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株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCB

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選考フロー事例

SE（Web・オープン系）

2025.04｜役職なし

1次面接
Webテスト・筆記テスト
最終面接
内定通知

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの選考概要（中途）をAIが要約

Webテストが選考の鍵、未経験からの挑戦も可能

Webテストの出来が非常に重視される傾向があり、

選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの選考概要

2025年04月辞退
SE（Web・オープン系）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

面接の前に行う適性検査（Webテスト）のできが非常に重要視されているように感じた。私...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

・金融業界への関心や熱意・これまで挑戦して成...もっと見る

全417文字

回答日：2026/01/23

選考体験談詳細

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの1次面接

2025年04月辞退
SE（Web・オープン系）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/01/23

選考体験談詳細

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBのWebテスト・筆記テスト

2025年04月辞退
SE（Web・オープン系）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/01/23

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの最終面接

2025年04月辞退
SE（Web・オープン系）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
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回答日：2026/01/23

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの内定

2025年04月辞退
SE（Web・オープン系）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

オファー年収	万

回答日：2026/01/23

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの中途採用の選考体験談一覧

選考フロー事例

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの選考概要（中途）をAIが要約

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事前にやっておくべき対策や工夫

選考でアピールしたポイントとその理由

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2025年04月辞退
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBのWebテスト・筆記テスト

2025年04月辞退
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事前にやっておくべき対策や工夫

選考でアピールしたポイントとその理由

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの1次面接

2025年04月 辞退SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBのWebテスト・筆記テスト

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種別

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面接で聞かれた質問①

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2025年04月 辞退SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

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