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選考概要
株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCBの
テスト/適性検査の概要
一般的なSPI形式と似たテストの傾向
結果通知時期
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
フォーマル
10%
※ 要約の正確性や品質を保証するものではないため、各体験談と併せてご確認ください。
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2025年04月 辞退
SE(Web・オープン系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
適性検査
種別は不明だが、一般的なSPIと似たよ...もっと見る
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