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法人営業
会社の成長性・将来性
5.0
/5.0
事業展望について
代表もメディアで宣言していますが、グローバルで戦えることを強く意識しており、ここからさ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
4.0
仕事のやりがい
法人営業を担当していたのですが、インサイドセールスからCSまで一気通貫で1人の担当者が
待遇面の満足度
3.0
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
契約社員だったので妥当な給与かと思います。 残業代はみなしでした。業務成績に応じてはイ
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
時短勤務やフレックスタイム制などの勤務体系は整っている。 有休消化率については入社して
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
バリューは最近新しくなり、企業が掲げるバリューを浸透させていこうというフェーズだった。
入社理由と妥当性
入社理由は将来自身が起業したいという前提で①新規事業の立ち上げ方を学びたいと思ったから
採用
独自性の高いドメインやポジションが取れており、今後の展開にはワクワクする会社でした。敢
2.0
自分の現時点のスキルや役職とは2~3段階上の業務経験を得られるため、様々な経験や大手企
自分は成長環境や新しいことへのチャレンジを求めて入社したので特段気にしていませんでした
自己主張が出来る方や既に一定の職能を収めていてそのアウトプットを出す場として入社する方
新たなチャレンジや成長環境を求めたため。想像以上に大変な環境ではあったが、その理由自体
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