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30代 | 男性
バックエンドエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
リクルートホールディングス
バックエンドエンジニア,役職なし
令和トラベル
大規模開発の経験や、高トラフィック、セキュアな開発経験を積むことができました。一方で、案件のリリースまでのリードタイムが長いため、より早く多くの経験が積める環境を求め転職を考えました。
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大きな特徴としては、全社で一つのプロダクトを扱っており、メンバー全員が共通の目的意識や情熱を持っている会社を希望しました。 業務の特徴としては以下を重視しました。 - よりスピード感と権限のある業務 - 難易度の高い開発業務
- 大規模、高トラフィック、セキュアなBackend開発経験 - Backend以外の開発経験(Frontend, iOS) - チームビルディング - 多くのステークホルダーがいる案件リーディング
社会人歴3〜5年
組織・人事コンサルタント(役職なし)
営業企画,役職なし
アクセンチュア
組織・人事コンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額
リクルートの営業企画として、中～大規模の営業組織を動かすためのKPI設計やプロセス改...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験（全372文字）
社会人歴3年未満
法人営業
法人営業,役職なし
キーエンス
前職でビジネスパーソンとしての基礎を作った上で、より営業として高いレベルのビジネスパ...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験（全148文字）
その他
2019年05月 内定
バックエンドエンジニア エンジニアブルーぷ（役職なし）
男性
なぜ営業ではなく、エンジニアなのか 正社員ではなく、契約社員としてスタートしてもいい...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全533文字）
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
SmartHR
レンティオ
