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30代 | 男性
バックエンドエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
リクルートホールディングス
バックエンドエンジニア,役職なし
大規模開発の経験や、高トラフィック、セキュアな開発経験を積むことができました。一方で、案件のリリースまでのリードタイムが長いため、より早く多くの経験が積める環境を求め転職を考えました。
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大きな特徴としては、全社で一つのプロダクトを扱っており、メンバー全員が共通の目的意識や情熱を持っている会社を希望しました。 業務の特徴としては以下を重視しました。 - よりスピード感と権限のある業務 - 難易度の高い開発業務
- 大規模、高トラフィック、セキュアなBackend開発経験 - Backend以外の開発経験(Frontend, iOS) - チームビルディング - 多くのステークホルダーがいる案件リーディング
社会人歴10〜15年
事業企画・事業統括(課長・マネージャークラス)
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
転職を考えた理由は下記2点となります。 ・年収を上げて副業なしでも生活と貯金がしっか...もっと見る
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社会人歴5〜10年
バックエンドエンジニア(係長・リーダークラス)
バックエンドエンジニア,係長・リーダークラス
以前は組織規模が大きく高度に分業化された環境でWebサービスの開発に関わっていました...もっと見る
その他
2019年05月 内定
バックエンドエンジニア エンジニアブルーぷ(役職なし)
男性
なぜ営業ではなく、エンジニアなのか 正社員ではなく、契約社員としてスタートしてもいい...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全533文字)
令和トラベル
SmartHR
レンティオ