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20代 | 男性
バックエンドエンジニア
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
LIFULL
バックエンドエンジニア,役職なし
WED
技術負債解消のPJで、既存システムの保守改修フェーズの開発だったので、エンジニアとしての成長が鈍化していると思ったから。
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・自分のキャリアプランに沿った機会を得られるか ・モダンな技術を扱っているか ・人当たりのいい人が多く、建設的なコミュニケーションを取れるか
・Ruby、Goの開発経験 ・DBとSQLの実務経験 ・様々なステークホルダーとの折衝経験 ・PJの進捗管理
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
営業企画,役職なし
エン(旧:エン・ジャパン)
法人営業,役職なし
営業から営業企画に異動になり、個人の目標だけを追うのではなく組織の目標や事業部・会社...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全838文字)
社会人歴5〜10年
事業企画・事業統括(役職なし)
事業企画・事業統括,役職なし
freee
前職は市場成長性が低く、競合に大きな差をつけられていたことからコストカットといった守...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全757文字)
IT・通信
2018年10月 内定
バックエンドエンジニア バックエンドエンジニアとして(特に部門等はわかれていなかった)(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全227文字)
2022年03月 内定
バックエンドエンジニア エンジニア部門(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全138文字)
2011年08月 内定
バックエンドエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全394文字)
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
リクルートホールディングス
プロジェクトリーダー(Web・オープン系)
YOUTRUST
Leaner Technologies
日鉄ソリューションズ
アセンド(旧:ascend)
ソフトウェアエンジニア