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20代 | 男性
財務・会計コンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
ソフトウェアエンジニア
入社先の職種
野村総合研究所
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【きっかけ】 会社の先輩が同じ会社に転職したことがきっかけです。 【転職を考えた理由】 将来的に自分で事業を営むことをしたいと考え、そのために必要な能力を洗い出すと、異業種へのチャレンジが必要不可欠だと判断したためです。
会計知識を身に着けることができるかどうかを一番に考えました。そのなかで、様々な業界で、幅広い経験をできるかどうかを第一の優先順位に設定して、会社の選定を行っていました。
前職では、おもにステークホルダーのマネジメントが中心でした。そのため、対人間とのコミュニケーション能力を一番の強みとしていたことが転職に役立ったと考えています。
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
特に現職に不満はなかったが、非連続的なパラダイムシフト、今とはベクトルの違う成長が求...もっと見る
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プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）(係長・リーダークラス)
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,係長・リーダークラス
大きく3つあり。 ①ライフステージの変化 前職は労働時間が長く精神的プレッシャーも高...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2024年11月 内定
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全502文字）
2024年05月 内定
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時)
対策内容が見れます（全428文字）
ソフトバンク
システムコンサルタント
Works Human Intelligence
ノースサンド
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