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20代 | 女性
デジタルマーケティング
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3〜5年
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Enjin
デジタルマーケティング,役職なし
これ以上、この会社では成長できないと感じたから。 事業の責任者であった上司が代わり、事業の運営に対する疑問が増え、「売ること」を重要視する会社よりも、顧客の課題を本気で解決しようとしているサービスに関わりたいと思うようになり、転職を考えた。
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成長できる環境か、ついていきたいと思える社員の方々かどうか、一緒に働く方々の思考性、必要とされているサービスか、自分が働いている姿が想像できるかどうか。
新規事業立ち上げ、マーケティングの実務経験、自分で企画・実行・改善をしていたこと、他部署と連携して業務を行なっていたこと。
社会人歴3年未満
カスタマーサクセス
転職を考えた理由・きっかけ
カスタマーサクセスの基盤が整った環境でカスタマーサクセスのスキルアップを願ったため。
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教務事務
法人営業
ホワイトな企業で働きたかった。ある程度有休消化ができる点や、残業手当が一分単位でつくと
IT・通信
2022年04月 内定
デジタルマーケティング パートナー事業部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年06月 最終選考落選
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
2023年09月 辞退
デジタルマーケティング デジタルマーケティング（役職なし）
マイティーエース
キュービック（IT・通信）
Speee
（旧）リクルートキャリア
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
グノシー
タイミー
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