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2024年10月 最終選考落選営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)役職なし
日清食品の商品や競合の強み、トレンド(健康志向・サステナビリティなど)を把握し、差別化でき
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現職ではサスティナビリティや食品の上流に携わっていたので、それらの経験を踏まえた志望動機・
応募媒体
自社採用サイト
関連職務経験
経験なし
転職回数
1回
2025年03月 最終選考落選
法人営業 量販営業(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
論理的かつ簡潔に答えることが大事だと思います。質問自体は難しいことは基本的にはありませ
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2025年01月 最終選考落選
人材開発・人材育成・研修 経営企画本部 人事部(係長・リーダークラス)
面接官が実際に働くイメージをどこまで解像度高く想像できるかを伝える。例えば、「この募集
2024年04月 辞退
経理(財務会計) 海外事業管理(係長・リーダークラス)
採用ポジションに対して現職の経験がどのように活かせるかどうかをまとめておくと良いと思い
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