東京海上日動火災保険からの転職体験談（法人営業/男性/30代）

30代 | 男性

法務・コンプライアンス

社会人歴	10〜15年
退職時の職種	法人営業
退職時の役職	課長・マネージャークラス
入社先の職種	法務・コンプライアンス
入社先の役職	課長・マネージャークラス

東京海上日動火災保険

法人営業,課長・マネージャークラス

丸紅

法務・コンプライアンス,課長・マネージャークラス

転職時の年収の変化

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転職を考えた理由・きっかけ

ミッション/ビジョン/理念への共感ができない, 年収をあげたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた

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転職を考えた理由・きっかけの詳細

・保険の仕事の本質は顧客のチャレンジを応援することだと考えているが、リスクを発見しどう対処するかをアドバイスするのではなく、それを理由に保険料を上げることを目指す営業的な考え方に馴染めなかった・一方で管理部門では年収が下がったり、キャリアアップの可能性が狭まったりといった懸念があり、であれば転職して年収を上げつつやりたい仕事をやった方がいいという発想に至った

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

・保険やリスクマネジメントの業務に幅広く関われること、年収が上がること、チームワークで働く環境であることの３点を重視した・他に面接官とのフィーリングや、保険を担う部署が保険以外の仕事も将来できる場所であるか否かも判断材料になった

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これまでの経験

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転職で役立ったこれまでの経験の詳細

総合商社で活かせる経験として、損害保険会社で幅広い業界に対して提供する保険のサービスレベル・価格帯・保険でカバーできる部分とできない部分を理解していたこと、その前に勤めていた貿易保険会社で商社がよく活用する海外保険のスキームを深いレベルで把握していたことの２点が挙げられる。あらゆるビジネスに手を出している会社で、リスク管理も徹底しているからこそ保険の活躍の場は大きく、自分自身の知識に加え、保険会社との人的なネットワークも含めて、役に立っている。

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転職時に検討した企業

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東京海上日動火災保険