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30代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
デロイト トーマツ コンサルティング
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
ワークライフバランスを整えたい, ミッション/ビジョン/理念への共感ができない, カルチャーがあわない
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ライフステージと仕事の繁忙度のバランスが合わなくなったことや、日本の食品セクターをあるべき姿ベースで変えていく仕事がこのままではできないと思ったことがきっかけです。多くの人たちが食べ物も買えないくらいの物価高に苦しむ中で、自分が日本の食糧バリュチェーンを強化し、自給率と安定性を底上げし、できるだけ飢餓に苦しむ人を減らすためにはどうしたらいいか考えた結果、商社がいいのではないかという結論にいたりました。
ミッション/ビジョン/理念への共感, 魅力的なサービス・商品, カルチャーマッチ
日本のために世界と戦う、自分が社会を支えるという社会貢献意識やグローバルマインドを持って働ける会社がいいと考えていました。また、コンサル出身者が馴染める会社であるかどうかも気にしていました。(カルチャー・給与両方で)
戦略コンサルとして携わった新規事業企画、DX構想、市場参入戦略、サプライチェーン管理などのプロジェクト経験は、商社の食糧部門で新規投資先ソーシングや新規ビジネス構想を行う際に役立っています。また、新卒では食品メーカーにいたため、産業の中にどのようなプレーヤーがいるか、それぞれの上下関係がどうなっているかを実態ベースで把握しており、商社の立ち位置も想像がついていたため、対外折衝にもスムーズに参画できたと認識しています。
社会人歴10〜15年
人材開発・人材育成・研修(課長・マネージャークラス)
組織・人事コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
管理部門の人件費削減のプロジェクトにおいてグローバルでの要員配置最適化や、SSC設立支
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社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
・前職に対して特段不満があったわけではないが、現職よりダイレクトメッセージを受け、より
コンサル・シンクタンク
2020年11月 内定
戦略コンサルタント Implementation(係長・リーダークラス)
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年07月 内定
戦略コンサルタント (役職なし)
やりたい仕事、キャリアプラン、現職業界の課題について、ケース面接(フェルミ推定(市場規
2025年01月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
PwCコンサルティング合同会社
リブ・コンサルティング
トモノカイ
新規事業企画・事業開発
あずさ監査法人
JICA(独立行政法人 国際協力機構)
団体職員