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30代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
ワークライフバランスを整えたい, ミッション/ビジョン/理念への共感ができない, カルチャーがあわない
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ライフステージと仕事の繁忙度のバランスが合わなくなったことや、日本の食品セクターをあるべき姿ベースで変えていく仕事がこのままではできないと思ったことがきっかけです。多くの人たちが食べ物も買えないくらいの物価高に苦しむ中で、自分が日本の食糧バリュチェーンを強化し、自給率と安定性を底上げし、できるだけ飢餓に苦しむ人を減らすためにはどうしたらいいか考えた結果、商社がいいのではないかという結論にいたりました。
ミッション/ビジョン/理念への共感, 魅力的なサービス・商品, カルチャーマッチ
日本のために世界と戦う、自分が社会を支えるという社会貢献意識やグローバルマインドを持って働ける会社がいいと考えていました。また、コンサル出身者が馴染める会社であるかどうかも気にしていました。(カルチャー・給与両方で)
戦略コンサルとして携わった新規事業企画、DX構想、市場参入戦略、サプライチェーン管理などのプロジェクト経験は、商社の食糧部門で新規投資先ソーシングや新規ビジネス構想を行う際に役立っています。また、新卒では食品メーカーにいたため、産業の中にどのようなプレーヤーがいるか、それぞれの上下関係がどうなっているかを実態ベースで把握しており、商社の立ち位置も想像がついていたため、対外折衝にもスムーズに参画できたと認識しています。
社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
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社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
パッケージ導入コンサルタント,係長・リーダークラス
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コンサル・シンクタンク
2021年09月 内定
戦略コンサルタント Strategy&(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全311文字)
2020年01月 内定
戦略コンサルタント 戦略コンサルティング部門(Business Transformation)(役職なし)
対策内容が見れます(全146文字)
2025年04月 最終選考辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
対策内容が見れます(全382文字)
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経営共創基盤(IGPI)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
日産自動車
リサーチャー・調査員
マッキンゼー・アンド・カンパニー
サントリーホールディングス