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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
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PwCコンサルティング合同会社
戦略コンサルタント,役職なし
自分が携わっていた領域のリーダーが転職し、これまでとは大きく異なるプロジェクトへのアサインが大半を占めるようになった。自分のやりたいこととかけ離れたアサインしかなされないようになったことに対して失望し、別ファームへの転職を考え始めた。
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①自分のやりたかった領域を担当しているチームに所属できること ②周りのコンサルタントが優秀であること ③年収が下がらないこと
同業種での転職かつ、ジュニアでの転職なので大きく役立った経験はないという認識。しかしながら、前職で携わっていたプロジェクトで身に着けたコンダルティングのスキルは大きく役立った。
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント
転職時の年収変化金額
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法人営業(係長・リーダークラス)
物流コンサルタント,係長・リーダークラス
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2024年07月 最終選考落選
戦略コンサルタント 新規事業サービスデザイン(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
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2023年10月 辞退
戦略コンサルタント 経営コンサルタント(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全454文字)
2025年08月 最終選考落選
戦略コンサルタント 戦略コンサルタント(役職なし)
対策内容が見れます(全261文字)
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