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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の選考情報一覧を見る

フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）(戦略コンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10291

2025年04月最終選考辞退
戦略コンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし

選考概要 Webテスト・筆記テスト 1次面接 2次面接最終面接

事前にやっておくべき対策や工夫

現職での業務・成果をしっかりと棚卸して、説明できるようにするべきです. ケース面接も出題さ

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

少しひねった質問をされることもあったので思考力は見極められていた印象を受けます

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選考でアピールしたポイントとその理由

ロジカルさに加えてカルチャーマッチを意識して穏やかに話すようにしました。募集職種がイノベ

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選考前に見ていたサイト名や本のタイトルなど

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	1〜3年
転職回数	1回

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同時期に面接を受けた企業

アビームコンサルティング

同時期に転職を検討した企業

アビームコンサルティング

イグニション・ポイント

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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総合・ITコンサル業界に強いおすすめエージェント

海老谷誠
Asuka Professionals
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主な支援先
三原卓也
ANDONE
支援実績27件
主な支援先
新美智子
Wayout Strategic Partners
支援実績13件
主な支援先
中西義樹
プロフェッショナルエージェンツ
支援実績16件
主な支援先
青田華奈
ワークポート
支援実績36件
主な支援先

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選考フロー事例

業務プロセスコンサルタント

2024.10｜係長・リーダークラス

1次面接
2次面接
3次面接
最終面接
内定通知

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回答日：2024/02/22
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回答日：2025/01/26
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