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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の選考情報一覧を見る

フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）(戦略コンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.7812

2024年08月最終選考落選
戦略コンサルタント事業戦略コンサルタント (正社員)
係長・リーダークラス

選考概要 1次面接 2次面接最終面接

事前にやっておくべき対策や工夫

転職のきっかけ⇛なぜコンサルか⇛なぜクニエか、を論理的に語れるように準備しておくこと過去

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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選考でアピールしたポイントとその理由

現職での業務経験を汎化して整理し、その経験が転職先でどのように活かせるのかを論理的に伝えま

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	1〜3年
転職回数	3回

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海老谷誠
Asuka Professionals
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三原卓也
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青田華奈
ワークポート
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選考フロー事例

業務プロセスコンサルタント

2024.10｜係長・リーダークラス

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回答日：2024/05/04
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