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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3年未満
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入社先の役職
野村総合研究所
戦略コンサルタント,役職なし
前職において、事業戦略や新規事業構築の支援をする中で、より上流の戦略の重要性を感じ、経営戦略により携われる弊社への転職を考えた
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・企業の上流の戦略に携われること ・製造業関連の企業のコンサルティングに携われること ・年功序列ではなく、実力が評価されること ・年収が増えること
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
特に現職に不満はなかったが、非連続的なパラダイムシフト、今とはベクトルの違う成長が求...もっと見る
キャリアの実例が見放題
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プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(係長・リーダークラス)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系),係長・リーダークラス
大きく3つあり。 ①ライフステージの変化 前職は労働時間が長く精神的プレッシャーも高...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2021年12月 内定
戦略コンサルタント G&PS事業部(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全588文字)
2019年01月 内定
戦略コンサルタント ライフサイエンス ヘルスケア(役職なし)
対策内容が見れます(全297文字)
2022年10月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
対策内容が見れます(全572文字)
KPMGコンサルティング
アクセンチュア
ベイカレント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
デロイト トーマツ(コンサルティング)