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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の選考情報一覧を見る

フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）(組織・人事コンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8426

2017年12月最終選考落選
組織・人事コンサルタントヒューマンキャピタル (正社員)
課長・マネージャークラス

選考概要 1次面接 2次面接 Webテスト・筆記テスト最終面接

事前にやっておくべき対策や工夫

クニエとそれ以外の人事コンサルの比較はできるようにしておくことが必須です。志望理由とつなげ

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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選考でアピールしたポイントとその理由

事業会社での変革的な取り組みの経験は説明できるようにし、アピールしました。

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選考前に見ていたサイト名や本のタイトルなど

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	3年以上
転職回数	5回以上

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海老谷誠
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選考フロー事例

業務プロセスコンサルタント

2024.10｜係長・リーダークラス

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