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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の選考情報一覧を見る

フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）(戦略コンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.13530

2026年03月 最終選考辞退
戦略コンサルタント デジタル部門 (正社員)
係長・リーダークラス

選考概要1次面接Webテスト・筆記テスト2次面接最終面接

•志望動機、これまでの業務経験、今後やりたいことについては、相手に納得感を持ってもらえるよ

•面接中にチームの方針やケイパビリティについて説明していただけたため、やりたいこととのミス

•1番意識したことは、自分の話をわかりやすく端的に相手に伝えるということ •エージェントか

応募媒体

転職エージェント

関連職務経験

1〜3年

転職回数

2回

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選考フロー事例

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