フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)(戦略コンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.15572

2014年03月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事業本部 (正社員)
役職なし

・基本的な質問項目(自己紹介・自己PR、志望動機、逆質問)は十分に用意しておく必要がある。

逆質問の時間が多く、組織として〇〇の機能を強化していきたいビジョンを共有頂いた。

・前職でのコンサルタントに近い業務経験をアピールした。前職の事業内容が選考部門のコンサルテ

応募媒体

転職エージェント

関連職務経験

経験なし

転職回数

1回

選考フロー事例

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