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20代 | 男性
パッケージ導入コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
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入社先の役職
エル・ティー・エス
パッケージ導入コンサルタント,役職なし
アクセンチュア
もともと海外勤務を志望しており、ERP導入(SAP)の海外ロールアウトに携わりたいと思ったことがきっかけで転職を検討した。
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SAPの海外ロールアウトPJの実績が豊富にあること、スキルアップしやすい環境が整っていること(トレーニング等)、グローバル展開しておりオフィス間のトランスファー制度が整っている企業を中心に検討した。
前職でSAPの運用保守業務を行っており一通り知見があったこと、海外子会社とのやり取りなどで英語でコミュニケーションする機会に恵まれていたこと、スキルアップする意欲が高いことはプラスに評価された。
社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)
業務プロセスコンサルタント,役職なし
経営共創基盤(IGPI)
戦略コンサルタント,役職なし
・経営と現場を繋ぐ支援を行いたかったからです。 前職のコンサルティング業務では、主に...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全672文字)
コンサル・シンクタンク
2023年01月 最終選考落選
パッケージ導入コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全526文字)
2023年06月 内定
パッケージ導入コンサルタント テクノロジーコンサルティング(課長・マネージャークラス)
30代後半 (当時) | 男性
前職とアクセンチュアの違いはなんだと思うか。あなたはその違いに適応し、成果を出すこと...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全999文字)
日本オラクル
組織・人事コンサルタント
内田洋行
アビームコンサルティング
リブ・コンサルティング